2019年山西运城夏县部分事业单位招聘30人公告（第2号）(2)

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按照晋发改价格发﹝2016﹞467号精神，向参加考试人员收取考试费100元(每人每科50元)，通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法进行网上缴费，缴费截止时间为2019年10月26日17:00，未按期交费的，视为自动放弃考试。

对农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保、农村低保等报考人员可享受考试费减免政策。享受减免考试费用的报考者，在报名后，于2019年10月28日、29日到县人社局公开招聘办公室办理减免考务费用手续。办理减免考务费用的手续时需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

4.报名注意事项

此次公开招聘考试，各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。取消岗位时已通过资格初审的报考人员，考生可登录原报名网站进行岗位改报,改报时间：2019年10月30日9:00--17:00。

考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。

5.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可登陆夏县人民政府网站(/)自行下载打印准考证(具体时间另行公告)。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证(其它证件一律无效)。

(三)考试

考试由县公开招聘领导组统一组织，采取笔试和面试相结合的形式进行。笔试和面试成绩满分均为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计分按四舍五入法，保留小数点后2位数)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩出现并列时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排列。

1.笔试

笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采用闭卷考试办法，单人单桌、密封试卷、全程监控录像，笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的考务机构承担。

时间地点及相关事项见准考证和夏县人民政府网站。

笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分(两科各占50%)，答题时间为120分钟。

笔试内容为：《公共基础知识》和《能力测试》两部分。

公共基础知识为：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作等;

能力测试知识为：数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等内容。

难易程度为全日制普通高校专科相应专业中等水平。

笔试时考生须携带准考证、有效居民身份证方可入场。

笔试阅卷结束后，要在相应网站公布参加笔试人员成绩，公示时间三天，公示期间如有异议，可向县公开招聘领导组办公室申请查分或向县纪委监委派驻第五纪检监察组举报违规违纪人员，逾期不予受理。

2.资格复审

笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审的人选，不足该比例按实际人数确定，各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。资格复审小组由县委组织部、人社局等单位人员组成，具体时间另行公告。

进行资格复审时，资格复审人员必须提供本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书(本科及以上学历必提供)、报到证原件及复印件(其中留学人员必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);人事(学生)档案;在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，并现场验证;已参加工作的必须持原单位及主管部门出具的同意报考证明，到指定地点参加资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。进入面试人员名单经县公开招聘领导组审定后，在原网站公示3天。期间如有异议，可向县纪委监委派驻第五纪检监察组举报违规违纪人员。公示期满后，向无异议人员发放参加面试通知书。

3.面试(时间、地点见公告)

面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试时，组建面试测评小组，每个测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组从外地抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩按四舍五入法，保留小数点后2位数，并当场打分、当场亮分、当场公布面试成绩。

面试人员采用结构化面试的办法进行，时间为10分钟。

参加面试人数少于或者等于招聘岗位数的，考生面试成绩必须达到70分，方可进入下一环节。

面试结束后，立即计算出考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩、排名顺序，必须于当天在考场外明显位置进行公布，并在原网站公示3天。

(四)体检和考察(时间、地点见公告并另行通知)

体检和考察对象根据考生综合成绩分岗位由高分到低分按照拟聘人数1：1比例确定。

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