3、补贴政策。同级财政部门5年内按博士生800元/月、硕士生600元/月、本科生400元/月给予补贴，根据经济社会发展情况，适时调整。引进的博士研究生且约定5年以上最低服务年限的，再给予10万元一次性安家补助。在工作地无住房的，可申请使用人才公寓。

4、培养选拔。实行重点培养、跟踪管理，纳入全市优秀年轻干部队伍建设总体规划。鼓励参加竞争性选拔、挂职锻炼等工作，及时将表现突出的充实进各级领导班子，特别是县级党政班子，实现党政机关、企事业单位、社会各方面人才有序流动。

5、同等条件优先。在人才服务、社会服务等方面优先享受有关政策;在职务调整、职级晋升、职称评定、公务员调任、培训锻炼等方面优先考虑。

6、档案管理。档案转递后，按干部管理权限管理。

九、其他

本公告及未尽事宜，由中共德州市委组织部、德州市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

0534—2687677、2687084

网上报名技术咨询电话：

0534—2345117(市考试测评中心)

附件：1、德州市2020年引进重点高校优秀毕业生到市直事业单位工作岗位计划表.xls

2、德州市2020年引进优秀毕业生到市直事业单位工作重点高校名单.doc

3、德州市2020年引进重点高校优秀毕业生到市直事业单位工作报考指南.docx

中共德州市委组织部

德州市人力资源和社会保障局

2020年3月27日

以上是山东事业单位招聘信息：2020年山东省德州市引进重点高校优秀毕业生到市直事业单位工作100人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

（编辑：zhangxue02）