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2021年海南省洋浦经济开发区面向全球招聘规划委员会办公室急需紧缺人才8人公告

2021-02-08 16:58:35 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源:洋浦经济开发区

  【导读】华图事业单位考试网同步洋浦经济开发区发布:2021年海南省洋浦经济开发区面向全球招聘规划委员会办公室急需紧缺人才8人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

报名时间:2021年2月8日—2021年4月12日。

洋浦经济开发区是邓小平同志亲自批示,国务院1992年批准设立的我国第一个由外商成片开发、享受保税区政策的国家级开发区,是国家首批新型工业化产业示范基地、国家循环化改造示范试点园区和国家首批绿色园区。位于海南西北部洋浦半岛,三面环海,规划控制面积114.78平方公里,总人口约10万人。

自设立以来,党和国家领导人多次亲临洋浦视察指导,并作出重要指示。习近平总书记指出,洋浦经济开发区是海南发展的一张独特的靓丽名片,蕴藏着深厚的发展潜力,孕育着重要的发展生机,可以做出一篇大文章、好文章,要在多年开发积累的基础上继续办好。在海南建设中国特色自由贸易港的重大历史机遇下,洋浦承担着自贸港建设先行区示范区、全省高质量发展增长极的重要使命,正在打造先行先试自贸港政策的自贸港“样板间”。

为加快推进海南自由贸易港先行区、示范区建设,加强城乡规划与国民经济和社会发展规划、港口规划、交通海洋规划、“五网”基础设施等专项规划之间的统筹协调,强化为经济社会发展提供科学合理的空间资源配置和规划综合服务的职责,进一步充实规划人才队伍,洋浦工委决定面向全球公开招聘洋浦经济开发区规划委员会办公室急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘方式、岗位和条件

(一)招聘方式

面向全球公开招聘。

(二)招聘岗位及人数

招聘城乡规划、建筑学、城市设计、风景园林、给排水5个专业、每个专业各1名经验丰富的专业人才;招聘城乡规划或相近专业实习生3名,详见附件1。

(三)招聘条件

1.基本条件

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行和职业道德;

(3)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)具备岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘:

(1)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)失信被执行人;

(4)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

2.年龄条件

(1)中级雇员、选调岗位年龄要求35周岁以下(1985年2月5日以后出生),特别优秀人才可放宽年龄限制。

(2)实习生为计划内统招本科及以上在读,无年龄要求。

3、其它条件

特别优秀者的可适当放宽条件。

具体条件详见附件1。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

1.报名时间:2021年2月8日—2021年4月12日

2.公告网站:

洋浦经济开发区门户(http://yangpu.hainan.gov.cn/)

海招网(http://www.contacthainan.gov.cn/)

(二)报名及资格审查

1.报名采取网上报名进行,不收取任何报名费用,每个报名人员只允许选报1个岗位。报考人员在规定报名时间内,按要求如实填写报名表(详见附件2),连同报名要求的学历学位证书、身份证、资格证书等证书扫描件一并发送到指定报名邮箱,提交的报名表为Excel格式,请勿提交照片、PDF等格式的报名表。

咨询电话:28829962,13976870756 程志智副主任

报名邮箱:35454757@qq.com(请按“应聘XX岗位+姓名”为邮件标题)

2.洋浦规划委员会办公室负责对初级雇员、中级雇员或选调岗位报名资料进行资格初审,招聘办负责资格复审工作。对资格审查通过人员,以邮件、短信、电话等方式通知到本人。

3.由招聘办组织相关领导、专业人员等,对高级雇员等高端岗位报名资料进行集体评议,确定面试入围人员名单。

(三)初试

此次招聘原则上不需要参加笔试。按照资格审核环节有关规定直接确定入围面试人员。如有特殊岗位需增加笔试环节,需提前通知候选人。

(四)面试

1.所有岗位按不少于计划数3:1的比例确定入围面试人员名单,若出现不足规定比例,由招聘办决定是否举行面试。

2.在面试前进行资格复核,面试对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件,实习生需提供《就业推荐表》。面试具体时间、地点、办法另行通知。

3.面试主要考察应聘者思想品质、专业能力、工作业绩等方面的表现,由招聘办负责组织实施。面试采取半结构化方式进行。面试成绩在相关媒体进行公布。

(五)体检

1.根据面试成绩从高到低顺序按1:1比例确定入围体检人员。体检统一安排在具有公务员体检资质的医院开展,体检费用列入专项招聘经费。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。初次体检不合格者,可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。体检最终结果以复检结论为准。体检结果在相关平台上发布。

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