2016黑龙江安达市事业单位招聘102人(2)

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    四、报名和资格审查

    （一）发布招考公告

    发布公告时间：2016年1月28日-2月5日在安达市政府网站、安达电视台和绥化市人力资源和社会保障局网站发布招考公告。

    （二）报名及资格审查

    1、组织报名：报名采取本人现场报名方式。

    报名时间：2016年1月28日-2月4日、2月14日-2月19日（法定节假日休息）

    报名地点：安达市市民公共服务中心一楼大厅内高技术人才洽谈区（16号窗口对面）

    报名工作由市人社局牵头组织实施。报名采取个人自愿按招聘单位和招聘岗位申报方式进行，每个报名者只能报考一个单位的一个岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1，如达不到这一比例，根据实际需要，报经原招聘方案核准备案部门同意，适当降低比例。

    2、报名时须提交的材料

    报名时需携带本人户口本、第二代身份证、报到证、毕业证书、学信网学历认证报告、执业资格证、一寸近期同版免冠照片5张。所有证件须提供原件和复印件（复印内容要齐全）。

    3、资格审查

    语言表达能力有障碍者、身体存在缺陷不能从事正常业务工作者不得报考。考生要对报名材料的真实性负责，人社局、市场监督管理局、公安局、纪检监察等部门将组织专人对所有报名者提供的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符，存在弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格。

    五、考试

    考试采取笔试方式进行。

    笔试采取闭卷方式进行，全程监控录像。笔试内容包括专业知识和公共基础知识两部分。其中：专业知识主要测试岗位所需的专业知识，专业知识占笔试成绩的70%（70分）；公共基础知识主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共基础知识占笔试成绩的30%（30分）。笔试实行百分制，笔试成绩低于60分者不予录取。

    笔试时间：考试时间、地点以准考证标注为准。

    根据笔试成绩按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选，并在市电视台公示七个工作日。若考试成绩出现并列的，依次根据以下三个条件确定考核、体检人员：是否具备执业资格证、学历的高低、在校是否党员。

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