2017湖南株洲攸县事业单位招聘368人公告

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    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省市《事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，为吸纳优秀人才充实事业单位人才队伍，按照德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合招聘单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。

    一、招聘原则

    公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

    二、用人单位情况简介

    详见攸县政府门户网站。

    三、招聘计划及岗位条件（详见附表1）

    2017年县教育局、卫计局等部门和乡镇所属的二级事业机构共公开招聘368名工作人员，其中：人才引进50名，具体招聘岗位和资格条件见附表。

    应聘人员必须具备下列基本条件：

    （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

    （二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

    （三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年6月16日至1999年6月16日期间出生，其他年龄依次类推），部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；

    （四）愿意在攸县最低服务五年及以上；

    （五）岗位所需要的其他条件。

    现役军人、在读的普通全日制非2017年应届毕业生不能报考。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

    四、发布信息

    招聘公告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网及攸县政府门户网站发布。同时各环节招聘信息在攸县政府门户网站及时发布。

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