六、招聘具体程序和时间

(一)发布招聘信息

招聘信息在海招网、临高县人民政府网站同时发布，信息公布时限从2020年4月1日起至2020年4月30日。

(二)组织报名

应聘人员须按以下要求进行报名。

1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00;

2.报名方式：网上报名方式。

网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统(网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2361)填写报名信息及上传以下报名材料(以JPG图片格式上传，大小不超2MB)：

(1)报名人员需完整填写《临高县招聘事业单位特设岗位工作人员报名登记表》(自行下载附件2);

(2)本人有效期身份证(正反面图片);

(3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内，有二维码标识);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)相应岗位所需的其他证书和材料(详见附件1);

(6)属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明(详见附件3);

(7)本次招聘事业单位特设岗位工作人员专业参照公务员管理专业分类。

网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323

3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程，由招聘工作领导小组办公室负责对应聘报名者进行资格初审，确定笔试入围人员名单，在海招网和临高县人民政府网站上公布，同时公布考试时间和地点。

笔试后由招聘工作领导小组办公室对入围面试人员的毕业证书、学位证书及相关职称证、执业技能证等原件进行资格复审。

(四)组织考试

1.考试时间与地点：另行通知。

2.考试形式：分为笔试和面试。笔试、面试满分各为100分，笔试占综合成绩60%;面试占综合成绩40%。

(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，科目为《公共基础知识》。笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南自贸港招商引才网、临高县人民政府网站面向社会公布。

(2)面试：面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试进行，实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试成绩以及综合成绩通过海南自贸港招商引才网及临高县人民政府网站向社会公布，综合成绩相同的，按笔试分数高者优先录取，笔试、面试分数均一致者，按职称高低、学历、工作实绩等优先录取。

3.应聘中级及以上职称、技师或高级技师岗位的考核方式另行通知。

4.报考教育、卫生系统的人员，其考试方式方法、考试内容由教育主管部门、卫生主管部门单独自行负责组织并实施。

七、考察

招聘工作领导小组安排人员对考察人选进行综合考察。考察内容主要包括：考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、责任担当、群众基础等。考察方式采取指派人员到报考人员的就业单位或居住地居委会(村委会)实地考察和电话考察相结合的方式进行。考察还需进一步核实考察对象是否符合报考岗位规定的资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确，使考察工作真正做到全面、公正、客观、准确。考察结束后，由招聘工作领导小组出具考察报告。考察过程中，发现考察对象不符合招聘条件或提交的报名信息、材料不真实、准确的，取消招聘资格，按照考核成绩排名先后，依次替补为考察对象(各项成绩须在合格分数线以上)。

八、体检

考察合格人员确定为体检人选，并进入体检环节。体检由招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，按综合成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘，体检费用由考生自行承担。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后5个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

九、公示

据笔试、面试、考察和体检结果，按有关程序择优录取拟聘用人员。拟聘人员名单将通过海招网及临高县人民政府网站向社会公示7个工作日。

十、聘用

对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。应聘人员必须服从安排，不服从工作安排的,视为自动放弃聘用资格,人员依次递补。受聘人员按规定实行三个月试用期，试用期内工资按年薪制发放，试用期满，经考核合格予以正式签订特设岗位聘用合同，合同期限三年，期满考核合格的，经双方协商一致可按干部管理权限予以续签。聘期内考核不合格的予以解聘。受聘人员聘期内工资福利待遇不低于本单位同等条件事业人员。

（编辑：liqingqing01）